- 상호이해와 협력하는 공동체적인 의식을 바탕으로 진취적인 사고와 창의력을 갖추고
투철한 도전정신으로 미래를 창조해 나가는 개척자
- 뜨거운 열정과 차가운 머리로 21세기, 새로운 미래를 만들어갈 인재를 찾습니다.
미래는 주어지지 않습니다.
노력하는 자만이 자신이 원하는 미래를 가질 수 있습니다.
- 그 노력을 함께할 인재를 찾습니다.
- SR테크노팩은 개인의 능력과 역량을 고려한 인사제도를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.
- ‘인재가 곧 기업의 자산’ 이라는 신념을 바탕으로인재들이 모여 자신의 뜻을 마음껏 펼칠 수 있도록 개인의 능력을 중시하고
화합의 일터 만들기에 노력하고 있습니다.
- 신입사원 교육
- 채용 후 사내 업무공통 교육 및 현장실습, OJT 실시
- 인사제도
-
-
- 부서배치
- 개인의 적성과 희망을
존중하여 배치
-
- 승급체계
- 급여
- 동종업계 대비 상위수준의 급여 체계 구축과 함께 철저한 개인능력과 업적을 바탕으로
성과급 제도를 운영하고 있습니다.
- 복리후생제도
- ‘ 회사는 직원들의 복지증진을 위하여 노력하고 있습니다 ’
- 4대보험
- 전 임직원 모두 기본적인 사회보장보험인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험에 가입됩니다.
- 자녀학자금 지원
- 중, 고등학교 재학자녀에 대하여 100%, 대학교 입학시에도 등록금의 일부를 지원하고 있습니다.
- 건강검진
- 임직원의 건강한 직장생활 유지를 위해 정기적으로 종합검진을 실시하고 있습니다.
- 경조금지원
- 임직원 및 가족에 대한 경사, 조위에 대해 경조금을 지급함으로써 동료의 기쁨과 슬픔을 함께 나누고 있습니다.
- 직원 상조회 운영
- 직원 상호부조를 목적으로한 상조회가 별도로 운영되고 있습니다.
- 사내 동호회 지원
- 회사는 사내 동호회 활동지원을 통해 사내 임직원간의 친목과 의사소통의 통로를 마련하고 있습니다.
- 어학교육및 응시료 지원
- 영어, 일어, 중국어, 이태리어 등 다양한 외국어 습득을 위한 수강료 및 시험 응시료 등을 지원하고 있습니다.
